第899章 裁员后的就业问题(2/3)

情凝重。

    王善一其实也听明白了，刘昊阳这一次估计是想进行大裁员。

    可是如果裁员的话，这至少要裁掉1/3，甚至是一半以上的员工。

    这可是十几万的就业人员，如果裁掉，对社会上的压力肯定非常的大。

    如果造成不好的社会影响，这对于昊阳集团来说可以说是非常大的问题。

    “昊阳，你就直接说吧，你是怎么打算？”

    刘昊阳说道：

    “王伯伯，其实明眼人都能看得出来，我们昊阳保健品公司现在必须进行裁员，我们必须精兵简政，如果不把这些多余的人员给裁掉，我们公司上市的话，根本不可能。

    即使是上市之后，我们也不是说是一个非常优秀的上市企业，这对于我们的股价来说影响会非常的大。

    所以我想最近开始进行大裁员。”

    王善一听后皱着眉头问道：

    “那你打算裁员，裁多少人？”

    刘昊阳想了想，说道：

    “目前的话打算是12~15万人，其实我一开始是打算裁掉20万人。

    不过我一想到接下来我们昊阳保健品公司如果上市之后就会有了资金，我们就会扩大生产，所以又保留了一部分人为我们后续做储备。

    但是这12~15万人是必须裁掉的，要不然这对于我们公司的影响实在是太大。”

    王善一的手指在桌子上有规律的敲着，过了好一会儿他才说道：

    “昊阳，你想过没有？如果你一次性裁这么多人一定对社会造成很大的动荡。

    而且你动静这么大，对你们兰陵美酒影响也会非常大，到时候股价可能会应声而跌。

    最主要的是这么多遣散人员，你怎么处理？”

    刘昊阳解释：

    “王伯伯，其实你说的这些问题我都已经考虑过了。

    首先说兰陵美酒的事情，兰陵美酒虽然属于我们昊阳集团，但是严格来说，现在它已经是一个独立的企业。

    而且兰陵美酒和我们昊阳保健品公司根本就没有任何交集，如果我们昊阳保健品公司进行大裁员，可能会对兰陵美酒的股价造成一定的影响，但是绝对不会造成非常大的