第三千五百八十八章 赔偿方案(1/6)

    一连串的折腾后，大伙是真心没有余力再做点什么了，哪怕是去蹲洗手间呢。

    倘若大伙再集体来上那么一次信号，说不定现场会多狼狈呢。

    为了防止不雅的一幕发生，也为了防止某些人直接社死，李梦龙提议立刻下班。

    这算是他的权利范围，毕竟加班也是他倡议的嘛。

    至于说大伙无法短时间内离开，这就没有什么好办法了，总不可能让他把大伙一个个送回家吧？

    他倒也不是不愿意，但以这帮人当前的状态，李梦龙怕他们在自己车里发生点意外呢。

    哪怕他不在意，但确定对方也可以当作无事发生？

    李梦龙可不想明天一上班就看到桌上放着一堆的辞职信，他还是很爱护大伙的嘛，他们应该知道吧？

    对于李梦龙突如其来的关心，大家连多做一个表情的力气都欠奉，她们是真的身心俱疲呢。

    不过还是有人在挣扎着想要离开的，但看这状态很令人担忧啊。

    都不用李梦龙开口，一旁的允儿就已经上前规劝了，甚至表示自己可以负责送对方回去。

    但允儿的提议被无情拒绝了，对方的态度并不生硬，但却没有商量的余地。

    允儿是不解的，但能理解这位的人却也不少呢，甚至个别人还能做到感同身受。

    他们的想法都很单纯：倘若注定要拉在裤子里，那也一定要找个没有人认识自己的地方！

    这几乎已经算是执念了，所以怎么可能接受允儿的善意。

    望着这几人相互搀扶的背影，不知道的还以为公司这边发生虐待丑闻了呢。

    但愿这几人没和家里人住，否则一定要解释清楚啊，公司可没有亏待他们！

    考虑到整件事固然是允儿的失误，但也勉强可以算在工伤的范畴里，李梦龙甚至想着是不是可以额外给这帮人些补贴。

    这件事最好还要同允儿、徐贤商量下，两个小丫头说不定也要有所表示的。

    原本还打算在这里多留上一会，甚至等所有人都离开后，他才带着两人离开，免得有人“死在”公司里嘛。

    但他们的存在明显不大受欢迎，这种“敌意”已经相当明显了。