第三千两百一十五章 寻觅(2/6)

梦龙这是在用行动来辱骂她？

    允儿怎么可能忍受这种侮辱，再说她还打算和李梦龙划分下责任呢，他怎么能跑！

    不过他也跑不远的，公司一共就这么大的地方，李梦龙能躲到哪里去？

    允儿甚至觉得自己第一时间就能找到对方，只是来到二楼逛了一圈后，竟然没有发现他的身影，这就很是奇怪了嘛。

    她倒也没急着走，她可不是电视剧里那些只长身体不长脑子的女主角，她林允儿聪明着呢。

    这很可能是李梦龙调虎离山的计谋，把她哄骗离开后，他自己再慢悠悠的跑回来工作，这不是没有可能呢。

    不过想要达成这一效果，靠他自己一个人是绝对不行的，一定要有人在一旁打掩护才可以。

    允儿抱着肩膀看了一圈，怎么看都只有一个人的嫌疑最大呢，所以说徐贤还坐在那里干什么，快点来和她解释呀！

    她都允儿绕着徐贤走了好几圈了，从最初的咳嗽到后面的倒水，就差直接去问徐贤了呢，这小丫头怎么一点表示都没有

    千万别说徐贤没有看出她的意思来，允儿感觉自己的嗓子都有点哑了，确定要一直绷着脸吗？

    倘若徐贤真的不给面子，那就不要怪她林允儿放大招了。

    就在允儿打算自爆的那一刻，徐贤终于及时回头了，脸上满是无奈的神色。

    但凡有一丁点可能的话，她都不打算去搭理这个小姐姐呢，实在是没那么多的时间。

    当李梦龙不在的时候，她就是这个办公室里的“王”！

    只是权利与责任是相伴的，更不用说徐贤本身的性格就不允许她做出太出格的事情来。

    她已经在极力维持着工作的正常运转了，但同李梦龙那种得心应手的状态相比，她要学习的依旧还有许多。

    不是说徐贤不能代替对方，而是在效率上差得实在太多了。

    这里面涉及到无数的细节呢，比如说同一个文件，可能李梦龙扫了两眼就给了回复，但徐贤却要反复看上好几遍。

    这里面固然有她们处理信息本身的能力的缘故，但未尝和心态没有关系。

    李梦龙足够的自信，自信可能承担一切的失误，哪怕是犯了错，但依旧可以补救