第七百三十五章 三把火(2/7)

导那么二。

    “好吧,我能理解你们的苦衷。要不这样？公司就不辞你们了，你们回去自己写份辞职报告交给我。理由呢,可以不提这件事，无论说是想求学，还是另谋前程，都行。我保证，你们走后，档案里不会出现和这件事相关的记录。”

    两个店长那叫一个感激涕零。

    “那……谢谢您了，宁经理。您为人真没的说……”

    “宁经理，我们要能早点跟您干就好了。真是可惜呀，没这个机会了……”

    宁卫民这时特有风度，主动跟他们握手。

    “哎，千万别这么说。其实你们还是挺有能力的，我相信你们去了新的工作岗位，一定可以闯出一片属于自己的天空。”

    瞧瞧，红脸白脸这小子一个人全唱了。

    哪怕他辞了人家，人家还得谢他呢。

    普通职工呢？

    那就更是没有任何怨言了。

    虽然宁卫民下令要所有违纪的职工，全部重新经历三个月的实习期，最后还得再次通过绩效考核才能留用。

    相当于对这些人实行了三个月低薪,且无奖金的惩罚。

    但有宁卫民跟总公司力争，免除了大家伙牢狱之灾的大恩大德在前。

    他为了替职工们出头,付出了那么庞大的代价，冒了那么大的风险！

    谁还能不承情，跟他计较这些啊？

    相对而言，如今大家不用坐牢，还有留用的机会，这已经是很好的结果了，大家都能接受。

    何况宁卫民处事也公道。

    他连店长这样的管理人员都开了，甚至连他最想要保下的人——殷悦都没留下。

    这些把柄被抓在了实处的违纪职工们，还有什么牢骚可发的呢？

    尤其宁卫民下店视察时，还有一番“新官上任三把火”的宣言，是真正说到所有基层职工的心坎去了。

    “虽然你们有些人犯了错，错误也很严重。可我不会歧视你们，也不会允许别人歧视你们。因为这件事上，公司和你们都有责任。至少你们已经证明了自己是有勇气面对错误，积极改正错误的人。”

    “我绝对相信，你们今后一定不会再犯类似的毛病，不会在同一个地方摔倒。所