第八百七十六章 飞暗子（中）(3/4)

他并没有什么道德上的亏欠感，过去这些年，他使用那些在污淖泥泞中的“手足朋友”，当然也会利用职权给予他们回馈。

    只不过这次可能要卖得更多一些。

    话又说回来，给“殖民者”做事，还要讲究君臣父子吗？朗金以为自己做足了心理建设，可是，当那个可笑的暗号真正响在他耳畔时，他仍然心弦颤动，本能感受到自家的人生轨迹即将发生不可逆转、也不可抗拒的变

    化。

    他不免去想：也许他的人生在那次“大纰漏”出现的时候就已经彻底改变了——像他这样的人，哪有容错的空间？

    朗金就这么睁着眼，直到天亮。

    第二天，朗金仍要马不停蹄地进行各项工作。他一上班，就到新总监办公室，再度确认下午会议要求，那位则提出要看最近几年出差报销的账目；心中犯着嘀咕，刚安排下去，又要陪着新总监到西城郊位置

    ，查看区内唯一的“核心设备”，也就是“血月钩”的实际运行情况……虽然他很怀疑这个临时增加的行程，是因为昨晚酒席上某人被挑起了好奇心的缘故。

    一来一回，一上午就过去了。中午他还要审阅一遍文秘交上来的讲话提纲，提出修改要求，好不容易等午休后把材料交上去，新总监翻都没翻，就让他与作训科的米昭雄陪同，与几位中心名

    册上的“活动积极分子”座谈，了解东七二五区强者及势力分布情况。

    照理说，座谈后是该招待一下的。

    不过今天情况特殊，下午五点，高能中心十月份第一次中层以上会议，新总监到来之后的第四场会议准时召开。

    说起来，之前那三个，要么是报到会和中层以上见面会，要么是月例会，唯有今天这个算是正经的专题工作会议，指不定新总监就要发表一些核心看法。

    朗金和文秘做记录，如临大敌。

    只是这会开的，还是不温不火。总体调子没有变，半年最后一个季度，仍然是围绕年度考核开展工作。让各科室负责人说一下各自的思路。朗金继续观察新总监：唐立是班子里最年轻的一个，资料上还不到四十岁。非公开渠道的资料显示他背景深厚，性格倨傲，一直以来闷头升官，不管别事。近期

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