第11章 田小菲旧事(2/4)

业的问题，而是对待工作不认真、不敬业的问题，所里必须给她发整改函！”

    “庄律师，你别生气。孩子还小，可以慢慢教育嘛。”王主任素来都是和事佬，笑眯眯地开口，“她是我一个大客户的孩子，从小骄纵一些。这都是正常的，要允许年轻人犯错误嘛。”

    “能力问题可以改，态度怎么改！”庄盛生气地把田小菲写的材料，法院发的司法建议函，事后田小菲对问题满不在乎的微信聊天记录一把拍在桌子上。

    “你们自己看！”

    王主任拿起桌上的东西看了看，眉头微微皱了起来，随即又舒缓开，“我当是多大的事情呢，这法院不就是建议整改嘛，又没有罚款。没事的，都是小问题。”

    梁律师看看王主任，又看了看满脸怒气的庄盛，“这都发司法建议函了，确实不是小事。庄律师说的没问题，这是她执业态度有问题。”

    看到王主任的眉毛又蹙了起来，梁律师继续开口道，“但是王主任说的也没有问题。要给孩子空间，给机会。”

    梁律师语毕，王主任的眉毛又舒展开来。

    那可真是，听君一席话，如听一席话。

    看了看桌上神态各异的两人，庄盛冷冽开口道，“我现在说的话，会议记录里一个字不落地全部记下来。”

    律所行政疯狂点头，开启速记模式。

    “我今天是按照《律所章程》《律所管理规定》提议的，我认为田小菲的行为属于《规定》第十九条‘律师执业能力存在重大问题，严重损害律所形象和声誉的，应当向其发送《整改函》，责令其整改。整改半年内仍不达标的，应当主动离所。不主动离所的，律所予以除名处理。’”

    庄盛神色一凛，“既然你们两位律师都斥反对意见，那我的提议未能通过。那按照章程约定，我有权行使合伙人风险规避权。”

    “合伙人风险规避权？”王主任、梁律师有些吃惊，章程自打拟定出来以后，就被束之高阁了，他俩根本没看过。

    庄盛现在提的这个“合伙人风险规避权”是个什么玩意？

    “章程第二十三条第二款规定了，当任一名合伙人对律所重大事项（包括但不限于人事任免、重要决策等）提出的书面提议被否决