第五十九章 权威的初见端倪(2/3)

  “大家可能觉得乔娉婷的要求有些苛刻，但我相信，我们能够做到。”

    她看着面前的设计师们，语气充满信念。她知道，这不仅是对乔娉婷的承诺，也是对自己能力的验证。

    kahn站在人群中，冷眼旁观，她对苏明月表现出的自信并不买账。

    她冷冷地说道：“这么多高要求，你确定我们能按时完成？”

    苏明月不卑不亢地回答：“我确信，我们有这个能力。只要我们团结一致，发挥每个人的优势，就一定可以做得更好。”

    看到苏明月这副模样，kahn心里一万个不服气。

    最重要的是，原本把乔娉婷的案子给苏明月就是故意要看她下不来台，谁不知道乔娉婷是出了名的难搞。

    就连自己三番几次去谈了回来都没有得到好的解决方案，她就是故意这样要看苏明月难堪的。办公室里的空气仿佛凝固了一般，kahn的冷嘲热讽和苏明月的坚定回击，令所有人都感受到了一种紧张的对峙气氛。

    虽然大部分人选择了沉默，但心底里到底还是忍不住对苏明月抱有一点期待和好奇。

    kahn轻蔑地挑起了眉毛，带着一种不屑的语气说道：

    “苏总监，你不要吹牛了，谁不知道乔娉婷的要求有多高？你这么装模作样，到时候她为难你的时候，你可千万别哭啊！”

    kahn的话如同冷水泼在炽热的火焰上，办公室里躁动的人心突然一片死寂。

    同事们的眼里纷纷露出疑虑和不安，他们原本已因为苏明月带来的新希望而激起的一丝火花，也在kahn的嘲讽中被压制了。

    苏明月没有立即回应kahn，她知道万事开头难。

    她坚定地注视着自己的团队，内心充满着毅力和决心。

    苏明月意识到，要赢得这些同事们的支持和认可，光靠言语是远远不够的，她需要实际行动来改变现状。

    回到自己办公室后，苏明月将乔娉婷的要求仔细整合，并试图找到一个平衡点，以便既能满足乔娉婷的高要求，又能激发团队的创造力。

    稿子写到一半，她决定先进行内部交流，明确目标和任务。

    于是她拨通了kahn的内线电话，语气