当前位置: 笔下文学> 历史军事> 大唐,开局带小公主去现代> 第161章 封赏,勋官革新与待遇提升(2/5)

第161章 封赏,勋官革新与待遇提升(2/5)

优先进厂。

    不就是想找个铁饭碗吗?我给你铁饭碗!

    赵峥这里也是要实行公务员考试的。当然在这里叫吏员考试。

    想上进,从吏员做起,只要你能力出众,想出头自然简单。

    虽然也少不了一些依靠裙带关系爬上去的。

    但是这个问题后世都解决不了何况赵峥。

    其次辽东注定是要大兴工业的,这本来也要带动大量的人员就业。

    与其便宜这些土着的扶余人,不如便宜自己人。

    但是工厂的铁饭碗不代表你可以完全躺平,也是有年底评等的。

    如果你评等低来年的调薪,晋升肯定都跟你无关了。

    依靠基本工资混个温饱,你觉得能接受你就混好了,这么大个国家养一些功勋家的混子还是养的起的。

    实际待遇上,普通士兵实际工资是要比雇佣军低的。

    雇佣军没有任何晋升体系,只拿钱,所以赵峥开的工资高。

    如果转为正式士兵,月薪是一贯钱,一年是12贯。

    但是一人参军,全家光荣。

    军属家庭每月配油五斤、精米100斤、白面100斤。

    年底慰问的福利视当年的军产收入按比例分,不确定多寡。

    成为烈士,入烈士陵园,受全国人民香火祭拜。

    同时烈士家庭的孩子,享受免费教育直到成年,期间全部费用国家负责。

    工作后同岗竞聘具有优先录取权。

    参军后优先提干!

    士兵转业年龄更改为35岁。

    35岁后没能升为少校,则可以自选区域专业,从政还是进国营企业根据级别进行安排。

    赵峥花了几天的时间跟马周定好了军衔制度和赏赐后,总算是歇了一口气。

    不过荣誉上的赏赐也还得有。

    实物赏赐永远是最能激励人心的,因为你给的待遇说的再天花乱坠,他们只是在脑子里头个概念。

    当时的感触不会很深,但是如果实物赏赐,就不一样了。

    想想你单位的年终奖打卡和发现金,哪个更激动人心?

    为此赵峥亲自跑了一趟现代的一家有

上一页 章节目录 下一页