第49章 运筹帷幄招聘财务(2/3)

    因为新公司的财务部，要配合宋正雄的销售部销售新的楼盘，而老宋的要求又是非常紧急，所以，根本就来不及参加季节性的招聘会。

    邱云天决定刊登招聘广告。

    招聘财会人员的广告内容，由邱云天亲自写好，再由宋正雄负责发布到媒体中去。

    招聘广告发出之后，不久，就有了回音。

    很快，邱云天就收到了大量的应聘简历。

    邱云天的财务部计划招聘财会人员4人，但是，实际收到的应聘财会人员的简历有240份。

    再加上，收到的人事部应聘人员的简历也有60份，人事部实际上，只需要招聘2人。

    宋正雄和邱云天谁也没有想到，在京海市的范围之内，会有这么多的人来参加应聘。

    怎么办？

    他俩把这些应聘简历筛选了一下。

    邱云天负责的财务部这边，筛选下去不符合要求的简历100份，基本符合应聘要求，需要面试决定的人员，有140人。

    宋正雄负责的人事部那边，筛选下去不符合要求的简历30份，基本符合要求，需要面试决定的人员，有30人。

    邱云天这边，要在尽量短的时间内，面试140人后，录用4名财务人员；宋正雄那边，也要在尽量短的时间内，面试30人后，录用2名人事部员工。

    这几乎是不可能的事情！

    怎么办？

    邱云天和宋正雄的想法几乎是一致的——考试。

    也就是笔试，让这基本符合要求的170名应聘者，来分别参加公司的专业考试，根据考试成绩，择优录用。

    “可是，考试题由谁来出呢？”邱云天问。

    “刘老大那边，有现成的茂德公司专业考试试卷，不用咱们自己出题！”宋正雄说。

    “那太好了！”邱云天说。

    很快，刘湘麟在台北的秘书费小姐，就发来了传真，把台湾茂德公司的财务会计考试试卷、人事管理考试试卷，传真到了汇园公寓n座805号。

    秘书牛春燕把两份考试试卷，交给了宋正雄和邱云天。

    邱云天拿着这份《台湾茂德公司财务会计考试试卷》浏览了一遍