第151章 传承与创新(2/2)

断拓展，管理架构变得越来越复杂，效率开始下降。

    林微决定对公司的组织架构进行调整和优化，简化流程，提高决策效率。

    在这个过程中，她充分听取了员工的意见和建议，确保改革的顺利进行。

    经过一系列的努力，公司在传承与创新的道路上迈出了坚实的步伐。晓峰也逐渐成长为一名能够独当一面的领导者。

    林微看着公司的变化，心中充满了欣慰。但她知道，这只是一个开始，未来还有更多的挑战和机遇等待着他们。……………………………………………………………………………………………………