第77章 挑站与？破(1/2)

    叶瑾成功帮助小明和小女孩恢复健康的事迹在医院内外传为佳话，然而，她还没来得及享受这份喜悦，新的挑战就接踵而至。

    医院接到通知，要参与一项国际医疗合作项目，与国外顶尖医疗机构共同研究一种新型传染病的防治方法。叶瑾被任命为项目负责人，这意味着她将面临前所未有的压力和责任。

    “这是一个难得的机会，也是巨大的挑战，我们一定要全力以赴。”叶瑾在项目启动会上鼓励团队成员。

    项目伊始，语言障碍、文化差异和不同的医疗理念成为了团队合作的绊脚石。国外专家坚持采用他们的研究模式，而叶瑾则认为应该结合本地的实际情况进行调整。双方僵持不下，项目进展缓慢。

    叶瑾深知不能这样继续下去，她主动与国外专家进行深入沟通，分享自己在传染病防治方面的经验和见解。同时，她也认真倾听对方的观点，试图找到一个折中的方案。

    “我们的目标是一致的，都是为了战胜疾病，拯救更多的生命。或许我们可以互相借鉴，取长补短。”叶瑾的真诚和专业终于打动了国外专家，双方逐渐达成共识，项目得以顺利推进。

    然而，研究过程中遇到的技术难题让团队陷入了困境。实验数据不准确、药物研发遇到瓶颈、临床实验效果不佳等问题接连出现。叶瑾带领团队日夜奋战，不断查阅资料、进行实验验证，一次次失败，又一次次重新开始。

    “不要气馁，每一次失败都是向成功迈进的一步。”叶瑾鼓励着疲惫不堪的团队成员。

    在一次关键实验中，由于操作失误，导致整个实验需要重新来过。团队成员们士气低落，甚至有人开始怀疑项目能否成功。

    叶瑾挺身而出，承担了责任，并重新规划实验方案。她亲自监督每一个环节，确保不再出现差错。经过艰苦努力，实验终于取得了突破性进展，找到了一种有效的治疗药物成分。

    正当大家为这一成果欢呼雀跃时，医院内部却出现了一些问题。由于项目投入了大量的人力和物力，导致其他科室的资源紧张，患者投诉增多。叶瑾不得不分身兼顾，一方面协调项目资源，确保研究顺利进行；另一方面安抚患者情绪，优化医院的服务流程。

    “我们不能因为一