第105章 情感危机(4/5)

们已经有了详细的解决方案。只要您再给我们一次机会，我们一定不会让您失望。”

    饱饱也在努力维护与合作伙伴的关系，“李总，我们一直以来合作都很愉快，这次只是暂时的困难。”

    经过风宇和饱饱的努力，一些合作伙伴决定再给公司一次机会。

    然而，公司内部又出现了员工流失的问题。由于长期的高强度工作和不稳定的局势，一些员工选择了离开。

    “风总，这几个骨干员工要辞职，我们该怎么办？”人力资源经理说道。

    风宇无奈地说，“尽量挽留，提高员工的福利待遇，稳定军心。”

    “风总，他们去意已决啊。”人力资源经理着急地说道。

    风宇说：“那也要做最后的努力。”

    饱饱也与员工进行交流，“大家一起度过了这么多困难，相信公司会好起来的。”

    “饱饱姐，我们实在是太累了。”员工说道。

    饱饱安慰道：“我知道大家辛苦，再坚持一下，未来会更好的。公司不会忘记大家的付出，等度过了这个难关，一定会给大家丰厚的回报。”

    在风宇和饱饱的努力下，公司逐渐走出了困境。新产品成功推出，市场反响良好，公司的声誉也逐渐恢复。

    “风宇，我们终于看到希望了。”饱饱说道。

    风宇疲惫的脸上露出了一丝笑容，“是啊，但我们不能放松，还有很多挑战等着我们。”

    然而，就在公司刚刚好转的时候，风宇和饱饱的感情却走到了破裂的边缘。

    “风宇，我累了，我不想再这样下去了。”饱饱说道。

    风宇心如刀绞，“饱饱，难道我们真的无法挽回了吗？”

    饱饱流泪说道，“我们已经回不去了。这么久以来，我们都在为公司奔波，忽略了彼此的感受，感情已经被消磨得所剩无几。”

    风宇陷入了深深的痛苦之中，但他知道公司还需要他，他不能倒下。

    在接下来的日子里，风宇把所有的精力都投入到了公司的发展中。公司不断推出新产品，拓展市场，业绩稳步增长。

    “风总，我们今年的业绩超出了预期。”财务经理兴奋地说道。

    风宇