第33章 新的扩张与挑战(3/4)

动。”

    他们再次深入市场调研，与当地的顾客和商家交流，了解他们的需求和建议。

    根据调研结果，对菜品进行了优化，推出了一些符合当地口味的特色菜品。同时，重新制定了营销方案，与当地的企业和社区合作，开展了一系列的促销活动。

    “这次的活动一定要能吸引到更多的顾客。”风宇在营销会议上说道。

    饱饱回应：“风风，我相信这次会有效果的。”

    经过努力，新店的生意逐渐好转，顾客越来越多。

    然而，就在他们为新店的起色感到高兴时，原材料供应商突然提出涨价，这给他们的成本带来了很大的压力。

    “风风，供应商涨价这么多，我们的利润会受到很大影响的。”饱饱说道。

    风宇皱起眉头：“宝，我们先和供应商谈谈，看看能不能降低涨价幅度。如果不行，我们要尽快寻找新的供应商。”

    他们与供应商进行了艰苦的谈判，但供应商态度坚决，不肯让步。

    风宇和饱饱不得不开始寻找新的供应商。经过多方打听和考察，终于找到了一家价格合理、质量可靠的供应商。

    “这次可算是解决了原材料的问题。”饱饱松了一口气。

    风宇说：“是啊，宝，不过新供应商的配送可得盯紧了。”

    但新的供应商在配送方面出现了一些问题，导致部分食材不能及时送达。

    “风风，这可怎么办？食材不能及时到，会影响我们的正常营业的。”饱饱着急地说道。

    风宇思考片刻后说：“宝，我们先和供应商协调解决配送问题，同时准备一些备用食材，以防万一。”

    经过与供应商的沟通和协调，配送问题得到了改善。

    就在他们以为可以松口气的时候，又发现了一些员工在工作中出现了违规操作，给店铺的形象带来了负面影响。

    “风风，我们一定要加强员工管理，不能再出现这样的问题了。”饱饱严肃地说道。

    风宇点头表示同意：“宝，我们要制定更严格的规章制度，加强对员工的培训和监督。”

    他们对员工进行了集中培训，强调了规章制度的重要性，并对违规员工进行了