第31章 品质与服务的坚守(5/7)

饪技巧。

    经过不断的改进和完善，线上烹饪课程取得了巨大的成功，不仅为品牌带来了新的收入来源，还进一步提升了品牌的知名度和美誉度。

    然而，随着业务的不断拓展，风宇和饱饱也面临着人才短缺的问题。

    “风风，现在各个部门都急需人手，我们得赶紧招聘一批优秀的人才。”饱饱看着手中的报告，忧心忡忡地说道。

    风宇点了点头，“宝，你负责制定招聘计划，我去联系一些专业的招聘渠道。”

    他们在各大招聘网站发布了招聘信息，同时还参加了各种人才招聘会。经过层层筛选，终于招到了一批有能力、有激情的员工。

    新员工入职后，风宇和饱饱亲自对他们进行培训，将公司的文化和价值观传递给每一个人。

    “希望大家在这里能够充分发挥自己的才能，和我们一起共同发展。”风宇在新员工培训会上说道。

    在新员工的努力下，公司的各项业务有条不紊地推进着。但就在这时，一场突如其来的疫情席卷全球，给餐饮行业带来了巨大的冲击。

    “风风，疫情期间很多店铺都不能正常营业，我们该怎么办？”饱饱看着新闻，一脸担忧。

    风宇沉思片刻后说道：“宝，我们不能坐以待毙。虽然堂食受到限制，但我们可以加大外卖服务的力度，同时开展线上促销活动。”

    他们迅速调整经营策略，与各大外卖平台合作，推出优惠套餐和特色菜品。同时，利用社交媒体进行线上营销，吸引顾客下单。

    “亲爱的朋友们，疫情期间我们为您送上温暖的美食，下单即享优惠。”饱饱在社交媒体上发布着促销信息。

    为了确保外卖食品的安全和品质，风宇和饱饱加强了厨房的卫生管理和食品包装环节。

    “每一份外卖都要严格把关，让顾客吃得放心。”风宇对厨房员工说道。

    在他们的努力下，外卖业务逐渐起色，一定程度上弥补了堂食的损失。

    但疫情的影响持续时间较长，公司的资金链开始紧张起来。

    “风风，我们的资金可能撑不了太久了。”饱饱看着财务报表，眉头紧锁。

    风宇安慰道：“宝，别担心。我们可以