第33章 这也是他们多次提出的警戒(2/7)

小故事片段，省略） —

    他曾来过人力资源部门几次，路径熟悉。

    径直找到位置后敲门进屋。

    邱志军正在整理各生产线主管送上个月员工的工作评价表，

    这是为了确认年终奖和优选名单，确保公平性考量。

    看到顾飞，邱主任抬起眼。

    眼前不正是亲手选拔上任的厨师长吗？

    毕竟亲信，自然要给予优待：

    \"小顾，你怎么过来了？来坐呀。\"

    顾飞直接说来意：\"邱主任，今天有件事想请教您：我们工厂的人员调遣表格，您是否有所保留？\"

    \"我想查看人事上的安排状况。\"他说得直接了当。

    邱志军闻言，面色阴郁了下来：

    \"小顾，你是打算来试探我的工作吧？\"

    顾飞摇了摇头：\"不，我只是想看看我头顶上有哪些领导层。\"

    \"难道你又要拉拢关系了？\"邱主任愈发不快。

    跟这家伙沟通真是费劲！

    没办法，顾飞只得转而问：\"邱主任，赔偿金流程您经手过吗？\"

    邱主任一听气不打一处来，将手中的笔一拍桌子：

    \"你在说什么！\"

    \"我能处理这些吗？我是管理人，怎么可能会涉及款项事宜？\"

    \"说说清楚，你的目的何在？这样子让人一头雾水的我可吃不消。\"

    明白了他的意思，与这号人物说话必须一语点明核心。

    他终于吐露了关于赔款被盗、杨厂长要求调查的事情。

    这下邱主任彻底怒气上涌，从椅子上站起，语气激动：

    \"胡闹！这也太过份了吧！\"

    \"怪不得你之前东拉西扯不敢直说，原来是害怕我掺和其中。\"

    \"我可以肯定，这件事我清白无比，绝无关联！\"

    “你等等，我现在立刻给你找出我们工厂的人员关系表或者职工名录。\"

    “哦，应该是指职工表才对。\"

    “你就等着吧。\"

    说着，邱志军一边忙碌地寻找一边催促道