第142章 择优选用？(1/3)

    一场本来在养牛场上工的众人眼里的吵架以一种快速的方式结束。

    养牛场的队员满心以为赵宝根会帮着自己人，谁知道赵宝根居然偏向外人。

    围观人群散开之后，林小河满脸不服地瞪了夏宇一眼，随后转身离开。

    夏宇也吵架当时只觉得满心气愤，冷静下来之后只觉得后怕，要是当时自己硬碰硬，在这里恐怕也是讨不了好的，不过幸亏大队长和那名叫做顾展的年轻人还是明白点事理的。

    回去的路上，赵宝根叹了一口气，这养牛场才开始办起来，就发生了这样的事情，这后面的路还长着呢，要怎么办才好？

    “顾小子，你看这事情，要怎么处理才好？”

    顾展在来的路上已经大致知道了他们为什么吵架，以及负责养牛场的队员的基本心理，稍加思索便说了一下自己的想法。

    “赵叔，我觉的咱们现在最大的问题，就是咱们的养殖人员的不专业，缺乏专业的养牛知识，而且学习积极性差，排外心理强，我们现在急需要做的就是要将养牛的知识向队员们普及，让他们知道什么是科学的养殖方法，并将人员进行合理调整。”

    顿了顿，顾展继续说道：“养牛场那边，我们既然是按照记工分的方式进行劳动，赵叔，我们是不是看可以考虑择优选用？”

    “择优选用？”顾展的这番话提醒了赵宝根，养牛场那边负责的养殖人员其实可以在村里进行筛选。

    “可是这几个人都是大队里的养牲畜的能手，再选人也未必能有他们好。”

    “赵叔，这些都不是关键，任何知识都是可以学习的。”

    “可是咱们哪里来的……”赵宝根话说到一半，他忽然一拍大腿：“你和小夏就可以给咱们大队的队员讲一讲课嘛！要说养殖，咱们大队的人谁有你懂得多？”

    顾展笑着点头：“赵叔，我们可以在全村举行一个简单的为期一两天的培训班，大队里想要去养牛场上工的人都可以去报名听课，到时候我们请小夏作为老师进行一个简单的知识问答考试，就可去养牛场上工。”

    顾展这个思维，其实和后世的企业招聘人员的思维差不多，但是更为简单直接，能够有效带动上河村养牛场的产业化和规范化发展。