第177章 离职申请表(3/3)

的产品一样，没有任何艺术可言。

    顾秋感觉自己就像是一个快门工一样，每天都只是重复着机械的工作，没有任何创作的余地，别说提高摄影理论和技术了，就连人都变得麻木了。

    但是顾秋知道，这毕竟不是在学校上学，这是工作！

    工作的意思就是，拿了人家公司的钱，就得按照人家说的办！

    老家有句俗话说得好，端了人家的碗，就得服人家管！

    就这样，顾秋足足熬了一个月，每天都是重复的活儿，熬得他都开始怀疑人生，怀疑这到底是不是自己需要的工作了。

    公司不大，也就二十几个人，运营部这边有三个客服，两个美工，摄影师也有三个，不过顾秋来了没几天，就走了一个男孩子，他甚至都没有记住人家叫什么。

    以后二十多天的时间里，运营部这边的客服美工和摄影岗，每隔几天就会走一个老同事，跟着又换进来一个新同事。

    感觉都干不长一样，而且招进来的人，都是一些刚出学校的年轻人。

    第三十天的时候，顾秋下午还在运营部开例行周会，下班的时候就接到了通知，“顾秋，方经理让你去一趟办公室！”

    顾秋还以为是要转正签合同了，没曾想方芳经理拿出一张离职申请书，“来，你把这个签一下！”

    顾秋一愣，“方经理，这是？”

    “哦，老板说经过这个月的考察，认为你不是很适合我们这边的工作！”方芳头也不抬的继续在电脑桌后面点击着什么。

    “老板？”

    顾秋奇怪了，老板都不怎么来公司，偶尔来一下，也都是在办公室里面，上班一个月了，顾秋都没有见到他几次。

    还有，不合适，具体是哪方面不合适？

    是能力不行？还是态度有问题？