第108章 新颖别致的选拔(1/4)

    翌日，祁同伟回到了京州市。

    他刚抵达山水庄园，看到一批二三十岁的年轻人。

    这群人个个精神饱满，神情肃穆。

    还没等他开口询问，一旁开车的龙一便说道：

    “祁教授，这些人都是从国防科技大学调过来的研究生。”

    “您看…需要不需要组织个考核什么的，筛选一下？”

    “考核！”祁同伟笑着摇摇头。“考核就不必了，我会对他们进行面试的。”

    “龙一，一会你去组织一下，让他们排好队，半个小时后，一个一个地进入实验室。”

    “如果有不合适的，我会让他们离开实验室。”

    开玩笑呢！

    写试卷什么的，哪有系统评价更精准！

    实验室每多出一个研究员，科研评分会相应地得到提高。

    这种情况下，谁是精英，谁是混子，一看便知。

    龙一虽然不明白祁同伟的意图，但他还是点头答应下来。

    “好的，我明白了！”

    祁同伟回到实验室后，稍微洗了把手，冲了杯茶，就坐在那里静静等待起来。

    不一会儿，一个20出头，身材消瘦的男子走了进来。

    “祁教授你好，我叫卢克军23岁，专业是通信技术。”

    这位男子走进来后，祁同伟眼前便弹出了一个界面。

    【卢克军：科研能力15，潜力03】

    【是否纳入研究员行列：0\/950】

    祁同伟挑了挑眉。

    系统给出的信息，比他预想中要精准得多。

    而研究员有上限，既让他感到意外，又在他预料之中。

    真要是可以无限叠加，那他直接躺平算了。

    科研能力倒是很好理解，不过潜力是什么？怎么这么低，才03？

    这是不是有点太废了？

    正当祁同伟思索时，系统给出了答案。

    【潜力代表了个人成长能力，03意味着科研水平每年能增加03】

    这么一说，祁同伟就理解了。

    这03看似不多，其实已经不少了。

    十年下来能增