第43章 公司的意外变故(2/3)

能力我们都知道，她之前的设计方案都很出色。我们可以想办法协调一下，让她在生产期间也能远程参与一些工作，这样既能保住她的工作，也不会对项目有太大影响啊。”

    阿强也跟着说：“对啊，老板。我们是一个团队，应该互相帮助。安晴现在需要这份工作，我们不能就这么把她抛下。”

    老板看着大家的发言，陷入了沉思。安晴感激地看着同事们的聊天记录，眼中闪着泪花：“谢谢大家，我真的不想失去这份工作。”

    然而，公司的财务经理这时说话了：“大家的心情我能理解，但是从财务的角度来看，我们现在的资金缺口很大，如果不严格控制成本，公司可能撑不过这个月。裁员是最直接有效的办法，而且孕妇员工的后续成本我们不得不考虑。”

    安晴的心又凉了半截，她知道财务经理的话有一定的道理，可她还是不甘心。她深吸一口气，对着麦克风说：“老板，我愿意接受降薪，只要能让我继续留在公司。我可以减少一些工作量，但保证重要的部分我都会完成。”

    老板有些犹豫地说：“安晴，这不是降薪的问题。公司现在需要的是稳定和高效，你的情况确实比较特殊。我们会再考虑一下，但不能给你任何保证。”

    会议结束后，安晴瘫坐在椅子上，感觉全身的力气都被抽走了。她不知道该怎么办，如果失去了这份工作，她和宝宝的生活将会陷入困境。而且她真的很热爱设计工作，不想就这么离开。

    这时，菲菲走了过来，看到安晴失魂落魄的样子，连忙问：“亲爱的，怎么了？会议上出什么事了？”

    安晴把会议内容告诉了菲菲，菲菲气得跳了起来：“这太不公平了！他们怎么能因为你怀孕就想把你裁掉呢？你这么努力，他们看不到吗？”

    “菲菲，我也不知道该怎么办了。公司现在确实有困难，我能理解，但我真的不想失去这份工作。” 安晴无奈地说。

    “别担心，我们一定能想到办法的。” 菲菲安慰道，“我们可以找找有没有相关的法律规定，看看他们这样做是不是合法。”

    安晴眼睛一亮：“对哦，我怎么没想到。我这就去查一下。”

    于是，安晴和菲菲开始在网上搜索关于孕妇在公司裁员中