第89章 职场潜规则(1/4)

    听完李文静故事，叶凡暗自庆幸，“还是自己当老板好，不用担心被辞退。”

    “凡哥，为表示感谢，我请你吃大餐。”

    李文静态度诚恳。

    叶凡坐起来，笑道：“不用客气。这次，也多亏你帮我。”

    “希望咱俩互惠互利，继续合作下去。”

    挂断电话，叶凡继续躺在长椅上休息。

    享受难得短暂休闲时光。

    等忙起来，估计就没时间了。

    半个月后~

    随着使用客户增多，叶凡接到的反馈也越来越多。

    不过还好。

    由于是渠道模式，客户出现问题，会反馈给李文静公司的技术人员。

    先过滤、筛选一遍。

    如果他们解决不了，再反馈给张子岚。

    张子岚把接收到的问题，进行梳理和汇总，形成文档，再发给叶凡。

    经过两层过滤，叶凡工作量明显少很多。

    这段时间，张子岚挺给力，学习东西快，工作也认真，帮叶凡很大忙。

    叶凡看时间，马上到月底，通知会计事务所，给张子岚发工资，一万块钱。

    张子岚看到银行卡短信提醒，都懵啦。

    “凡哥，我才工作半个月，怎么工资发一万？”

    “是不是发错了？”

    张子岚清楚记得，当初面试时，期望薪资是2千，叶凡也同意了。

    在滨城这座城市，对于没毕业的大四学生，实习期2千块钱，不高也不低，属于中等水平。

    当然，面试时，叶凡曾提过公司的薪资构成，基本工资+各种补贴+奖金，会高于2千。

    但张子岚完全没当回事。

    人事的嘴，骗人的鬼，很多同学上过当。

    面试时答应得好好的，工资会比期望薪资高，等实际发工资，以各种理由扣钱。

    最后到手的钱，少很多。

    所以，当看到发的一万块钱工资，张子岚第一反应，发错了。

    “没发错。这个月业绩好，奖金多。”

    “好好干，公司不会亏待你的。”

    叶凡笑着解释道。