第55章 管理架构二(1/4)

    顾铭的话音落下，众人顿时陷入了讨论。

    有人在讨论顾铭所说的职位。

    “你们知道顾坊长说的那个部门经理和职能经理是什么吗？”

    “刚刚顾坊长不是说了吗？跟掌柜有点像。”

    “啊？我们能当掌柜？”

    “你能不能我不知道，反正有人能。”

    也有人讨论顾铭说的晋升方式。

    “考核评优！意思是只要足够努力就能晋升吗？”

    “你想什么呢？刚刚顾坊长不是说了吗？试用三个月，能力不行照样得下来。”

    “不管怎么说至少努力了就有机会啊！”

    “我倒是更在意顾会长说的提拔！”

    “张兄你是小队代表肯定能得到提拔啊。”

    聂荣则看了看顾铭。

    “师侄，你给我安排了什么职位啊？”

    顾铭露出一个淡淡的微笑。

    “师叔，您放心，你的位置我早就准备好了。”

    “哦？”聂荣来了好奇心。“是什么职位？”

    “保卫处主管！”

    “只是主管？”聂荣面色一变。

    他可是知道，主管是基层职位。

    顾铭连忙说道。

    “师叔，您别急！这主管跟主管之间的区别也是很大的。

    保卫处主管，可是要负责保护整个百工坊的安全。

    手底下管的可都是武者，不是其他主管能够相提并论的。

    而且这保卫处主管非您莫属。

    这个职位的人，第一点就是要信得过的人。

    其次还要有足够的实力可以让手下的武者信服。

    能够满足这两项的人，只有师叔您啊！

    而且，您是我师叔，待遇上绝不会亏待了您。”

    听完顾铭这话。

    聂荣才收起那张臭脸。

    “你没有骗我吧？”

    顾铭拍了拍胸脯。

    “千真万确！”

    聂荣这才作罢。

    “好吧，那我再信你一回。”

    顾铭见状心里则是松了口气。

    他这个便宜师叔对利益看