第28章 初识(2/5)

量比较少。

    对比一下前后产量的增加幅度。

    王汐瑶脑海中浮现出了当时的画面。

    是乙51小队，上午与乙46合作。

    紧接着下午又与乙37合作。

    这样一来就能解释的通了。

    至于后面的乙12小队的产量增长也能这般解释。

    仔细观察了一下这四支小队的累计数据变化和日产量。

    王汐瑶顿时对这个乙51小队产生了些许兴趣。

    其实对于单纯的采矿天赋，王汐瑶根本不放在心上。

    还是那句话，上不了什么台面。

    但是这个乙51小队的不同寻常之处在于。

    他们有着非常强的合作意识。

    协作分工能力非常强。

    否则合作的小队越多，平均产量应该下降才对。

    而在这里他们合作的小队越多，反而平均产量还能提升不少。

    这表明这些小队能够自发的进行分工协作，以增加整体的效率。

    而且其中还隐含了一个重要因素。

    就是乙51小队能够非常迅速地将自己的采矿天赋复用到其他小队身上。

    这些特质恰恰是王汐瑶这个管理者所看重的。

    不由的王汐瑶的嘴角勾起一抹弧度。

    看来这一批选拔出来的人也有着不错的天赋。

    “赵叔，把我画出来的这几个小队的人员名单和情报整理一份出来。

    现在就去，要快！”

    说罢，将手中的账本放在一旁，开始查看其他账本。

    而一号监工接到命令之后不敢迟疑。

    立刻就退出房间，前往监区搜集情报。

    只用了不到半天。

    关于几个小队在乙区生活的种种就汇集成一份情报。

    出现在了王汐瑶的桌上。

    看完手中的情报。

    王汐瑶竟是微微一笑。

    原来起主导作用的这个人叫顾铭啊。

    的确是个不错的人才。

    现在自己手上正缺少这种管理型的可用之才。

    许多事务处理都需要自己亲力亲为。