第一百九十四章 北伐！夏原吉的重要发现！(2/6)

置营长和营指导。

    营上设团，置团长和团指导。

    团上再设旅，置旅长和旅指导。

    一个旅便取代原来的一个卫所。

    士兵人数从卫所的五千六百人，减少到了三千人，裁减掉二千六百人。

    除此之外，有些卫所还会被整体裁撤。

    让大明的总兵力，从一百八十余万，减少到八十万以下。

    这仍然只是朱允熥的第一轮裁军计划。

    为了保证稳定，裁军这件事，不能操之太急。

    以免由此引发动乱。

    新军虽然战力惊人，朱允熥有信心平息任何叛乱，可这终究是事后补救措施。

    即使动乱被迅速平定，造成的损失却已无可挽回。

    让其不发生，消灭在萌芽状态，才是最佳策略。

    为此，在新改制的军队里面，团以上又增设了参谋，并成立军事指挥小组。

    对于一般事项，团长和团指导各自负责各自的领域。

    对于重大军事问题，则实行集体负责制，必须先开会决定。

    如果紧急情况来不及开会的，才由军事长官决定，但必须事后汇报。

    朱允熥制定了相关的军事指挥条例，令所有将领和士兵一起学习。

    这些措施，都是为了从根本上改变“兵为将有”，士兵只知将领，不知朝廷的局面。

    新军制下，朝廷对将领的约束大幅度加强，即使有某个将领心怀叵测，也很难率兵造反。

    同时，因为有军事指挥小组存在，军队将领可以随意调动，不必再像从前一样，固定不变，仅有卫所指挥使才四处调动。

    再不会由于调动，而造成“兵不识将，将不识兵”了。

    因为团长调走了，还有团指导，团参谋等将领指挥。

    新团长上任，有其他人辅助，也很容易掌控。

    在双主官制下，裁军后的将领数量，并没有减少。

    如此也保证了将领不会被贬职，能更好的稳定人心。

    不过，朱允熥最终的目标，还是让大明军事学院走出去的学生，取代现在的各级将领。

    这只能是一个“润物细无声”的过程。