第133章 传承的新征程(1/3)

    柳堂哥慷慨激昂地陈述着他的计划，一份详细的商业计划书摆在桌上，上面密密麻麻的数据和图表展示着他的雄心壮志。

    引入人工智能管理系统，整合上下游产业链，开拓海外新市场……这些在柳堂哥看来势在必行的举措，在一些家族长辈耳中却如同天方夜谭。

    胡闹！我们做了几十年的生意，一直稳扎稳打，你才接手几天，就要翻天覆地吗？一位叔叔猛地拍了一下桌子，吹胡子瞪眼地怒斥道。

    就是，这风险太大了，万一失败了，我们怎么和祖宗交代？！另一位长辈也附和道，语气里满是担忧和质疑。

    会议室里的气氛顿时剑拔弩张，柳堂哥年轻气盛，还想再争辩几句，却被父亲一个眼神制止了。

    柳倾颜和李逸尘坐在一旁，安静地听着这场家族会议的暴风雨。他们理解柳堂哥想要有一番作为的心情，也明白长辈们求稳的心态。

    倾颜，你觉得你堂哥的想法怎么样？李逸尘侧过头，低声问道。

    柳倾颜沉吟片刻，说：他的计划很大胆，也很有想法，如果成功了，的确能让家族企业更上一层楼。但是，正如长辈们所说，风险也不容忽视，而且……

    她顿了顿，继续说道：家族企业和一般的企业不同，牵一发而动全身，任何决策都需要考虑到所有人的利益和感受，更需要获得大多数人的支持。

    李逸尘点点头，表示赞同。他知道，想要说服这些固守传统的长辈们接受新事物并非易事，这需要时间，更需要耐心和智慧。

    看来，我们还得再加把劲啊。李逸尘看着柳倾颜，眼中闪烁着坚定的光芒。他们已经为家族传承研究中心倾注了大量心血，绝不会轻易放弃。

    第二天，柳倾颜和李逸尘再次邀请了那位经验丰富的企业导师和教育专家，参与家族会议。他们希望借助专业人士的意见，帮助家族成员们更客观地分析问题，找到解决问题的方法。

    家族企业的传承不仅仅是财富的传递，更是精神和文化的延续……企业导师的一番话，如同一缕春风，吹进了原本凝重的会议室……

    企业导师用低沉而富有磁性的嗓音娓娓道来：家族企业传承如同接力赛，每一棒都至关重要。新一代的思想是企业发展的引擎，