第837章 做工作(4/5)

特别强烈，也就是没有几个特别官迷的，大部分都是为了一个安稳，为了一个舒适，而不是想着辛苦几年然后得到提拔重用。她们可能会因为自己没得到提拔而有牢骚，但真让她们像男同志一样去乡里吃苦，她们大多数人并不愿意。

    当然了，也有愿意吃苦的。

    比如说徐莹，还有白珊珊。

    特别是徐莹，对官位有一种迷之喜爱——只要能进步能升官，吃点苦算啥？

    陈娟属于那种有点想升官，但又不想为了升官而吃太多苦的人——真要对升官很着迷的话，那她也不至于在县委那么长时间，还没让吴忠诚得手了。

    从内心来讲，陈娟是不愿去乡镇的，可是，既然张文定说到这个话了，那她又没办法拒绝。倒不是找不出来理由拒绝，也不是她怕张文定以后给她穿小鞋，而是拒绝的话她说不出口，因为张文定对她一直很好，那现在张文定要给她换个位置，她就只能听从张文定的。

    做人，要懂得感恩。

    总不能张文定给好处的时候，她就拿着，一遇到困难，她就躲开吧？

    做人不能这样啊！

    内心里纠结了几秒钟，陈娟迟疑了一下，说道：“这个我还真没想过，乡镇工作的难度，比条条上要大得多，如果要去乡镇的话，到时候老板你得好好教我怎么干工作啊！”

    这个话，也算是个大实话，意思呢，也表达得很清楚——我听老板的，老板要我去哪儿我就去哪儿。

    是的，这个意思就是听老板，但自己个人想下乡镇的意愿并不强烈。

    陈娟这个表态，说实话张文定还是比较失望的，但还不至于生气。毕竟是女同志嘛，不想下乡是常情，而且也表示了，可以下乡，只是意愿不强烈而已。

    当然了，失望归失望，干工作，不能因为失望就不干了。

    同理，在人事问题上，不能因为下级干部有抵触情绪，这人事就不调整了——该做思想工作的时候，还是要做的。

    身为领导，要善于通过做思想工作，帮下级干部转变思想，克服困难，让下面的干部更加适应社会的发展，在工作上做出更大的贡献。

    对于刘浩和陈娟二人，张文定内心里其实还是更倾向于陈娟去木湾镇，所以