第35章 改革势在必行(3/3)

求。

    大家的目光一致投向宫绍峰。

    宫绍峰见大家都这么看着自己，心里好笑，有那么复杂吗，不就部门缩减干部队伍，精简职能部门吗，有那么难吗？

    宫绍峰还是年轻气盛，一本正经说：“既然这样，王厂长，那我先说说我的想法，合适不合适大家再研究。本着“精简、高效”的原则，现存的科室职能部门必须合并，工艺部、设计部合并，成立技术部，负责工厂的所有有关技术方面的工作。人事、组织、教育部门也合并，就一个人事部，承担起原来三个部门的全部职能工作。另外生产和销售也合并，成立生产销售部，以销定产，不能再像过去盲目生产一堆卖几个月的产品。厂办、财务部不动，再成立一个行政部，负责工厂的后勤、保卫、基建等等工作。这样一来，中层干部也就可以相应缩减，不能还像现在这样，起码缩减一半，一个萝卜一个坑……”

    听着宫绍峰的建议，在座的几位领导心里一阵冷汗，这可是他们想都不敢想的事，他们担心原来那么多干部怎么办，他们想的通吗？有些都是自己亲自提拔的，基本属于自己在东方的一方势力。