第332章 病退(2/3)

    上面极度重视这件事，立即成立了调查组，开展调查工作。

    这一调查发现，这个大领导没有问题，张书记属于诬告，是要被处理的。但是呢，这个孙子当初走的以工代干，然后转的正。

    调查组发现，这个孙子的以工代干转正的时候存在问题，虽然不是这个大领导出面办理的，但是要是没有大领导这个身份，这孙子以工代干转正是肯定不可能的。

    但是你要说跟大领导有关的话，确实是下面为了巴结这个孙子弄的手续，大领导还真不知道这件事儿。

    所以这事儿就有点难办了，张书记虽然是诬告，大领导没有问题，但是这孙子当初转干部确实是有问题。

    这样一来，处理张书记吧，理由不充分，不处理吧，大领导那头也无法交待。

    经过一番认真论证后，调查组给出了具体的处理结果。

    由于张书记的诬告，他面临着严肃的处理。但是尽管大领导本身并未直接参与以工代干转正的手续办理，但其下属为了巴结领导而操作此事，仍使大领导受到了一定牵连。

    张书记诬告在先，这是无法改变的事实，但是张书记举报的又有一部分是正确的，

    最终，调查组决定低调处理此事，给张书记办理因病退休手续，这是给大领导的态度。

    而那位大领导的孙子，也因为转正手续存在问题，被撤销了职务，并接受进一步调查，相关的当时经手的人也一并受到了处理。

    这场风波渐渐平息，但背后的故事却成为了不少领导们茶余饭后的谈资。

    一个快退休的轧钢厂书记，就因为某个大领导的孙子想要插手轧钢厂的事情，竟然弄了个鱼死网破，也是够壮烈的。

    这下好了，这孙子的官儿都被撸了，还要被追责，看他还怎么伸手。

    张书记这一下子，不仅打退了这孙子，也让其他有这个心思的人收回了不该有的想法。

    这个张书记，平时和和气气的，竟然这么刚烈，宁肯提前退休，也要跟人拼一把。

    要是换成脾气不好的杨厂长，估计应对的方法会更激烈，自己可不能逮不到狐狸反惹一身骚。

    当然，这件事儿的知情只限于一定的领导层，底层