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第148章 令人挠头的韩副厂长(1/3)

    “这你就放心吧,咱们轧钢厂春节庆祝活动搞得不是有声有色的嘛,第二天我就去找大领导去了,把咱们文工队自打成立以来,一直到头天春节庆祝活动的事儿原原本本都像大领导汇报了。

    大领导的意思是,让咱们再接再厉,在文工队现有的基础上,吸纳人才,补足现在的短板,把文工队向更高发展。现在,咱们轧钢厂文工队和之前的突击小组一样,都是部里面重点关注的项目,那些领导们就等着看咱们而感到能走到什么程度呢。”

    杨厂长的话是让孟凡彻底地放下心来。

    “这些人长期在文艺团队里面工作,进来之后,既能参加表演,又能创作作品,还能帮助我们把文工队建设的更正规,可以说是一举三得。”

    孟凡接着说道。

    “第二个就是关于每年的大学生毕业分配问题。咱们厂每年都有机械专业的人才进厂,其他专业基本没有。据我所知,这几年就我是其他专业分配到咱们轧钢厂里来的,不过我来到咱们厂子里也算是一个意外。

    所以我想着,能不能让上面给那些专业的院校下个函之类的,让学校推荐一批专业的人才来咱们文工队工作,口号我都想好了,‘将精神建设扎根在生产第一线’,怎么样?”

    孟凡兴致勃勃地看向杨厂长。

    “‘将精神建设扎根在生产第一线’,不错,这个口号不错,可以,不愧是专业的,这脑子就是好用。这件事我会和大领导提出的,想来不会有什么意外。”

    杨厂长赞不绝口地念叨着孟凡想出的口号,非常认可孟凡的建议。

    “还有我想着就是可以着重向外省的文艺类院校招收毕业生,能进京工作,对他们来说,这样的诱惑力更大一点儿。”

    孟凡又补充说道。

    “没错,能够进京工作,对外地学子来说可以说是是天大的诱惑,能够加大学校对将毕业生分配到咱们厂子里的重视程度。”

    李副厂长也是点点头,十分认可孟凡的看法。

    “最后就是咱们文工队的内部管理问题了,既然要扩编,那么按照之前的管理模式就肯定不行了,我想着是将文工队按照工作职责,划分为演艺组和后勤组两个组,演艺组内又分为话剧、曲艺、创作还有器乐

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