第144章 选拔(1/3)

    “今年我们文工队扩招的时候，要着重注意创作型人才的加入。

    另外，现在咱们文工团人少，模式运行很简单，等到扩招后，肯定不能这么简单地进行管理了，到时候肯定会有不小的调整，请大家提前做好心理准备。

    目前我初步的计划是在扩招后，将所有成员按照职能划分为两大类：表演组和后勤组。

    每个组别都将根据其具体职责进一步细分成不同的小组，以便更好地发挥各自的专长。

    比如，表演组是拆分为话剧小组，曲艺小组，创作小组和器乐小组，后勤方面就一个后勤小组就行。

    其中，戏曲、相声和歌曲都归曲艺组。

    每组设组长一名，副组长一名，各小组设置主副小组长各一名。

    组长由专业性强的人员担任，主要负责组内人员排练的相关事宜，确保演出效果，不能砸掉咱们轧钢厂工人文工队好不容易才树立起来的口碑。

    副组长则主要负责为排练人员做好后勤准备工作，提供坚强的后勤保障，确保演出演出人员无后顾之忧。

    器乐组则专注乐器演奏，既可以和演出的同志们共同演出，省的咱们到处去借伴奏带；又可以单独进行表演。

    不过就目前的情形看来，我设定的器乐组还只能停留在口头上，后期扩招的时候也会注意这方面的人才。

    创作组是最重要的，一个文工队能不能长久的存在着，那必须得有源源不断地作品面世。

    必须得保证咱们文工队表演第一个节目的时候，有人排练第二个节目，还得还有人创作第三个节目。

    至于后勤组，这个大家都懂，我就不过多解释了。

    然后就是关于各个组长、小组长的人选，还是和之前一样，自我推荐加民主投票选出。”

    孟凡简单地把自己对文工队后续的发展的一些计划告诉了众人，示意众人“我要开始放权了，你们抓紧站出来接班。”

    “关于这件事儿大家还有什么要问的吗？”

    见众人都没有说话 ，孟凡接着问道。

    “既然如此，那就先这样，等我把咱们文工队的扩招计划给领导们过过目，如果领导们没有什么意见的话，咱们就先把各个管事的