第207章(1/2)

    这些都是被后世证明过成功的做法，同时他还将上一世国企改革中出现的问题提前进行罗列，防止国有资产流失。

    提交完调研报告后，祁同伟的日常工作又回到了校对文件与会务安排等事务性工作。

    省委秘书处的工作节奏紧张而忙碌，经常需要加班加点。

    一些领导对发言稿的质量要求极高，往往需要反复修改多次。不过祁同伟是个例外，凭借着前世担任厅长的丰富经验，他非常熟悉领导们对发言稿的期望和需求。

    因此，他所撰写的讲话稿通常只需要经过两到三次的修改便能顺利通过审核，赢得了一众好评。

    若不是领导们都有了自己的秘书，祁同伟绝对会被要走。

    机会都是给有准备的人的，省委李书记和省长看过省委办公厅和省政府办公厅交上去的调研报告之后，印象最深的就是祁同伟提交的调研报告。

    为此两人专门将这份报告送给专家组，让大伙进行研究。

    这个时期的专家与后世一些沽名钓誉的专家不同，多数还是有本事的，家国情怀很高。

    看完祁同伟的调研报告之后，也不知道是不是基于他的身份背景，并没有故意贬低，如实进行评价。

    不过两大领导也不是什么都不懂，他们也不敢过于乱说。

    随后，省委李保国书记大手一挥，以汉东沙钢集团为试点，进行改革。

    看到祁同伟如此出色，他特意将祁同伟要到自己的秘书组，负责部分文字参谋工作。

    省委办公厅这帮人的政治头脑绝不是一般人，一个个锻炼的猴精，顺手就破格提拔了祁同伟，给他一个人情。

    祁同伟是1992年7月参加的工作，原则上工作满5年才可以提拔为副处，如今工作还不满五年就被破格提拔为副处，他必须感谢作出提拔决定的人。

    这么年轻的副处，非常少见，一时间大家看他的眼神都不同了。

    所有人都清楚吗，只要不出问题，眼前这位，未来的前途将不可限量。

    有道是人逢喜事精神爽，还没等祁同伟高兴完，又传来了好消息，icq研发成功了，祁同伟试验过后，又提了几个小建议，让他们去修改。

    裴倩倩