第77章 爱憎分明的专访(3/9)

“樊主任，这个奖怕是很厉害吧？”

    “呵呵，老卢啊，厉不厉害咱们先两说。但这竞赛自开办以来，不说星城的中学了，就是把所有星城的大学都算上，这个金奖也是独一份儿的，你说值不值好好庆祝一下？”

    “呦，那还真是值得庆祝啊。咱们中学还出了个这么厉害的学生？”

    “哈哈，老卢，所以说风水轮流转的嘛。只要用心办学，总能有意外惊喜的。行了，我先回去复命了。对了，等会还会有记者会来…”

    “张校长已经交代过了，他今天亲自在门口等了半天就为了接这个学生呢。”保安大爷钦羡的看着横幅上那个名字，被樊主任传导的喜悦中还有些唏嘘。

    如果横幅上是他孙子的名字，校长也是亲自在校门口等他存在，就更完美了。

    可惜了，他孙子才刚上幼儿园。不过也得开始抓文化了。

    得让儿子赶紧给娃娃买几本数学启蒙读物，保安大爷心里琢磨着。

    “乔喻，昨天咱们学校可热闹了，想采访你的媒体很多，都先找到学校这边来了，你是怎么想的？”

    走在回办公室的路上，张铁军见缝插针的打探着乔喻的想法。

    早慧的孩子通常更有主见，尤其是十五岁这个年纪。打着为他好的借口做决定，不管是否符合孩子的心意，都会招惹埋怨。不如先征询意见，适当引导。

    这就是业务能力强的重要性了。

    张铁军早年本就是老师出身，一步步稳扎稳打，从副主任，主任，副校长这么走线升级，才慢慢升到校长的位置。只不过前面的升级并不是在铁一中而已。

    但常年跟学生打交道，对学生心理的把握自然比那种从上级部门科室领导调到学校任职的那类校长要更为精准。

    其实一般情况下，短期内两类校长的区别看不出来。

    毕竟校长的工作是把握大方向，很少会跟某个具体学生打交道。但落实到一些具体细节工作的时候，区别其实还是有的。比如对教育大方向的理解，针对老师的具体要求等等…

    明明学校花费了大力气培养，但毕业后疯狂吐槽学校的优秀毕业生不在少数，很多时候还真就是校长教育业务能力不强。

    尤其是像面对