第121章 瓶颈与困境(1/2)

    在技术小组的实验室里，队员们聚集在一起，围绕着桌上的敌方防具和武器展开了激烈的讨论。尽管他们在研究和分析上付出了大量的努力，但改装工作却始终无法突破某些关键点。

    “这些材料的强度太高，我们根本无法找到合适的方法来切割和焊接。”一名技术员无奈地说道，眉头紧锁。

    “而且，这种防护服的能量吸收系统也让我们感到棘手。我们如果不能破解这个部分，就无法将它与我们的设备兼容。”另一位成员补充道，声音中透着焦虑。

    队员们感到越来越沮丧，技术上的瓶颈让他们意识到单凭他们的力量可能无法解决这个问题。他们需要更多的视角与经验，尤其是来自于战斗经验丰富的队员们的指导。

    最终，技术小组的负责人决定向其他小队请求支援。艾丽丝在会议上表示：“我们在技术上的难题需要更广泛的合作。接下来，我想邀请一些具有战斗经验的队员来我们这里，共同讨论如何改装这些装备。”

    瑞克小队的队员们在会议后积极响应，雷恩、萨拉和卡尔自告奋勇，认为他们在战斗中对敌方武器的使用有着更直观的理解。

    “我们在战斗中看到过敌人的防具如何发挥作用，如果我们能从战斗的角度分析这些装备，或许能找到解决方案。”雷恩说。

    “我可以帮忙提供战斗中对敌方武器的反馈，看看我们应该如何改进。”卡尔表示。

    “还有我！我对敌人的战术也有一定了解，或许可以从战术层面提供一些见解。”萨拉兴奋地补充道。

    在接下来的几天里，技术小组与瑞克小队的队员们密切合作，展开了一系列讨论与实践。会议室里，艾丽丝和其他队员们一起分析敌方装备的结构，雷恩则分享了在战斗中观察到的敌方防护的弱点。

    “我注意到，他们在快速移动时，防护服的某些关节部分会出现微小的暴露，这是我们可以利用的地方。”雷恩指着设计图，眼中闪烁着激情。

    “对，这可以成为我们的切入点。我们可以设计一种针对这些弱点的攻击方式，同时在我们的武器上增加一些专门的功能。”技术组的一名成员兴奋地回应。

    通过这种交叉讨论，队员们逐渐形成了一套新的改装方案。