第108章 船到桥头自然直(1/3)

    阮苏荷想都没想，这句话直接脱口而出。

    “培养人才？小阮同志，你详细说来听听？”

    这四个字一下子就说到了田厂长的痛点上了，他想迫不及待地听阮苏荷讲解。

    “田厂长，我们现在的问题说白了就是缺少销售型人才。”

    “也就是说，所有的员工都在埋头生产我们的化妆品，却没有人可以宣传出去。”

    “与其如此，我们不如去直接培养一批独独属于自己厂子的销售人才。”

    “简直就是两全其美的事情。第一：我们本厂的员工有生产化妆品的基础技术。”

    “第二，让员工们学习新的销售技术可以促进他们此次之间的竞争力。”

    阮苏荷越说越专业，让田厂长和方言舟有点听不太懂。

    “小阮同志，这个新的销售技术为什么可以提高竞争力？我觉得这种事，他们应该是不想抛头露面的。”

    方言舟有点不太认同她的这点想法，直接提出问题，看看她要怎么解决。

    “让大家之间有竞争力，当然是用工资或者分成去做导火索咯。”

    “只要和收入挂钩，就一定有人会默默燃起竞争力。”

    “我们还要利用这种契机，让所有人自愿并且主动走出这一步，销售这个事情其实可以不用担心？”

    “这件事只要员工们迈出这一步，就没有什么惧怕可言。”

    她觉得自己解释得已经很清楚了，视线一直在田厂长和方言舟两人的身上流转。

    “小阮同志，你这个提议很好，非常不错，但是我觉得没有人可以保证他们所有人都可以成为销售。”

    田厂长当然是相信阮苏荷的，但是这是所有人挑战，并不是阮苏荷一个人的。

    “田厂长，这点我怎么会不知道呢。我说的是挑一些适合人选，擅长的人选，人数大概在十人到二十人之间不等。”

    “至于培训内容，我回去可以列一个详情单出来，这样就方便所有人的教学。”

    阮苏荷又说了细节的地方，总的来说还是特别有可实施性。

    她的视线一直聚焦在田厂长那边，没有看见方言舟看她的眼神直接的不行，全是对她的佩服和倾慕