第304 章 谋划人事调整(3/4)

书记，分管党的建设，有责任推荐优秀的干部到适合的岗位！”

    王志琨叹了口气说：“书记，我是农村出来的，承蒙组织培养，把我放在这么重要的岗位上工作，我唯有以敬畏心对待事业、职责，以平常心对待名利、得失，勤奋工作、鞠躬尽瘁，才能对得起组织的信任和培养！”

    话锋一转，王志琨继续说：“我马上就45岁了，担任副书记也有四五年了，说起来很惭愧，在这临门一脚之际，我没能保持住平常心，很渴望进步，再多奋斗几年，但苦于得不到组织的关注。

    书记到任后，大刀阔斧的开展工作，咱们甘水各项事业发展蒸蒸日上，这让包括我在内的不少干部看到了甘水振兴的希望，我们由衷的感到高兴、振奋！如果有机会，我想请书记多多提携。我一定饮水思源，常怀感恩之心，铭记书记的帮助，以书记马首是瞻！”

    这是看不上小的，所图甚大呀！不过这也是人之常情，陆凡没打算拒绝，毕竟单丝不成线、独木不成林，想成就一番事业，必须有大量志同道合的人围在你身边。

    陆凡不是那种婆婆妈妈之人，干脆的说：“想进步是好事，过两天我要去市委汇报工作，你也一起去，得多在李书记面前露露面，展示自己的能力。我会给你创造机会，到了关键时候，该说的话我会说！”

    搞定副书记后，不管是书记办公会，还是五人小组会，陆凡都不必考虑县长王宝国的意见了，适当的给他点“甜头”尝尝就行，以示对县政府的尊重。

    说实话，从内心深处来讲，陆凡很不想看见王宝国那张脸，所以在工作上和县长交流的不多，而王宝国同样如此，除非有特别重要的事，轻易不会来县委，两人泾渭分明。

    目前，住建局、人事局和水利局这三个大局可以腾出，但陆凡不打算直接把乡镇书记安排在这些重要位置上，而是想可能多的调整一些正科级领导干部，树挪死人挪活嘛，通过轮岗激发一下大家的工作热情，也能展现县委书记的权威。

    没跑没送，把你调整到更重要的岗位，就问你意不意外？能不感恩戴德？工作上敢给我出纰漏？

    还有，一个领导在一个单位待久了，很容易出问题，这也是出于保护干部的目的，没有哪个县委书记愿意看到手底