第21章 离开(2/3)

    苏晚柠安排了一次会谈，与研究院的院长面对面地表达了她的决定。院长是一位资深的科学家，他一直非常欣赏苏晚柠的才华和贡献。

    院长听到苏晚柠的决定后，显得非常惊讶。他无法理解为什么她会在事业的巅峰时期选择离开。他询问她是否对研究院有什么不满，或者是否有什么他可以帮忙解决的问题。苏晚柠微笑着解释说，她的决定与研究院无关，而是出于对家庭的考虑。她想要有更多的时间陪伴孩子们，看着他们成长。她感谢院长和研究院一直以来的支持和理解。

    院长对苏晚柠的离去感到非常遗憾，他试图挽留她。他提出了一些可能的解决方案，比如调整工作时间、提供更长的假期或者设立一个特殊职位，让她可以有更多的时间用于家庭。

    尽管院长的提议很诱人，但苏晚柠坚持了自己的决定。她感激院长的好意，但她知道，她需要的不仅仅是时间上的调整，而是一个新的开始，一个可以让她更好地平衡工作和家庭的环境。

    院长最终尊重了苏晚柠的决定。他表达了对她未来的祝福，并表示研究院的大门永远为她敞开，如果她想要回来，随时都可以。

    苏晚柠的同事们也对她的离去感到不舍。他们中的许多人都与她建立了深厚的友谊和合作关系。他们为她举办了一个温馨的告别派对，庆祝她过去的成就，并祝愿她未来一切顺利。

    辞职后，苏晚柠开始规划自己的研究院。她希望能够创造一个既能推动科学进步，又能让员工有良好工作生活平衡的环境。

    双胞胎儿子和老人对苏晚柠的决定感到非常高兴。他们知道，这意味着她将有更多的时间陪伴他们，一起创造更多的家庭回忆。

    苏晚柠对未来充满了憧憬。她期待着在新的研究院中继续她的科研工作，同时也期待着与家人共度的每一个美好时光。

    苏晚柠在辞职后感到了一种释然。她知道，尽管她在科研领域取得了显着的成就，但她更渴望的是一个完整的家庭生活。她希望能够亲自参与孩子们的每一个成长阶段，而不是通过视频通话或照片来了解他们的生活

    尽管苏晚柠已经决定辞职，但她的科研成果和才华却引起了其他研究院的关注。她收到了多个邀请，希望她能够加入他们