第542章 新的分组办法(2/2)

还是要面临之前的问题吗？”

    周  心怡有些不明白皱着眉头说道。

    “技术人员不足的问题，这个是无法改变的，但是公司的发展，我们又不能不顾及。”

    “通过这一段的事情，以及之前的经验，我做好了一个计划，就是原有的游戏要顾及新研发的游戏，我们也不能扔一下，今天我跟安雅还商量了这件事情呢。”

    “我们可以这么干先确定某一个团队的核心人选，剩余的人员根据不同的需求可以来回调配，也就是说，要是我们原有的游戏突然需要大量的人员进行维护升级的话，就可以将这些流动人员调配到原有的游戏当中，等到原有游戏不再需要了，再重新回到研发团队。”

    听到我的话之后安雅点点头。