第152章 用人之道(3/3)

    虽然庞凤刚是跳行建筑业，掐指一算也有二十几个年头了，算得上半个行内人了，看到的，经历的很多，出于公心，他看不惯一些做法，可是居然堂而皇之地做了好多年，丝毫没有察觉违背常理，错而错之了。

    随着时间的推移，庞凤刚逐步由外行变成了内行，摸索和探索出独到的管理理念和策略，可操性极强。

    来到玉升集团后，他又在短期内受命要职，他便大刀阔斧地实施他的兴企方略，一步步把玉升集团带入快车道，并赢取了业内一致公认的精英总裁之名，名声的升温在持续，登门求教的络绎不绝。

    他从来都给与谦逊热情的接待，耐心回答来访者发问的任何所涉行业内的问题和疑虑，求教者高兴而来，满意而归，探讨也好，取经也好，学习也好，都是同行，互助是必行之道，绝无个人炫耀之意。

    最近庞凤刚接触了一件匪夷所思的案例，叫他哭笑不得。

    这天，益丰建筑公司的梅自有又来了，庞凤刚起身握手并让了座，还亲自为他沏了茶，然后他们叙谈开了。

    梅自有说，“你听说过没干活儿，税务局就找你缴税的吗？”

    “没干活缴什么税啊？！”