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    只要不是员工犯了严重错误,或者说是犯法了,一般都不会开除员工。

    也就是说,对于员工而言,银行就是个铁饭碗。

    铁饭碗的情况下,人事主任的工作就有点难做,他本身的威严也就低了很多。

    因为他不可能由着自己高兴随便就辞退员工。

    不能随意辞退员工的cho,那员工怎么可能畏惧他呢?

    甚至有员工离职,在普通hr留不住的情况下,他还要主动把要离职的员工叫过来谈心,挽留这个员工。

    所以,银行的cho某种意义上来说干的还是有点憋屈的。

    干的憋屈了,对员工们的态度自然也就比较和蔼了。

    “王主任,您是为了我和舒婷的事情吧?”

    叶少龙也不准备和王主任打马虎眼,直接进入了主题。

    “对,少龙,看来你自己也准备和我来汇报了是吗?”

    王主任轻笑一声。

    对方直接进入主题也好,也省的他多扯了。

    “是的王主任,我这边准备周一就来向你汇报并且申请调换网点了。”

    “钱玉坤肯定把我们两个人的事情告诉你了吧?我和舒婷的确是情侣,并且已经在准备婚事了。”

    “双方家长也是这周六刚见面并且将婚事定下来。”

    “按照规定,我们结婚肯定是要在不同网点或者部门的,所以我打算周一来向你汇报的。”

    叶少龙将事情经过简单的说了一下,并且直接询问了王主任是不是钱玉坤告的密。

    不过,王主任能当上这么大的银行cho,那也是个人精。

    他并没有将钱玉坤扯进来,说到底人家也没有错,只是如实汇报了一个情况。

    只不过这种会告密的家伙,也不怎么受人待见。

    但无论如何,作为一个cho,肯定是不能泄露举办人的信息的,哪怕被举报人已经猜到了举报人的身份。

    “少龙,你能这么想就太好了。”

    “你也知道,夫妻双方不能在同一个部门或者网点,是所有银行都有的规定,我们也是按规章制度办事情。”

    “所以,只能委屈你或者舒婷去下面的网点了

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