第149章 海区人才建设兴旺 库北市超级大地震(1/6)

    虽然公历1995已经到了二月，但国人心中的95年过了春节才算正式开始。

    现在的交通比较方便，很多过来的实习生在春节前还是有很多人回家了一趟，马龙特批，这些还没怎么赚钱的学生全部可以免费乘坐凤龙航空的航班到达他们家乡最近的机场，且回来也一样提供免费机票。

    就这一条，就让这些学生深感海区、凤龙集团对他们的重视，所以一个个过了节之后，没有像其他大学生一样，到了开学日期才离开老家，而是基本都是破了五，在三六九出门走的初六出行，全部按时返回了自己实习的各个部门、单位。

    从1994年七月开始，海区或者说凤龙集团，总共从全球招收了一万多名毕业生、实习生。这其中国内的生源占了80左右，而从全球其他国家招收的毕业生或实习生当中，华裔的又占了80。

    这些华裔大学生大部分都是国内各大高校出去的顶尖学霸，前世他们大都留在了欧美国家，少部分回来，有个称呼就是“海归”，成了当时的顶尖人才的象征。

    而海区这一招，就给弄了2000人回来，可想而知这些人会给海区，给凤龙集团带来多大的助力。

    而马龙还不会就此止步，每年还会继续招聘，同时从欧美各大院校、研究院、企业等地的挖人活动也不会停歇，慢慢的，将海区打造成人才高地，这才是马龙人才建设的最终目标。

    有点儿无耻的说法，那就是被人培养，马龙使用，但欧美那些不也是这样么？以后清北有个什么说法来着，米国名校的预科班？米国人才的输送地？差不多这个意思吧。

    现在马龙就准备让欧米成为给他海区培养人才的培训机构，中转基地。看看谁更狠，玩儿的更高端？

    其他的则以原联盟裔的居多，毕竟他们对于海区有着天然的地缘亲近感，另一方面，海区各个部门单位有诸多的他们同族人在这边工作，他们到来时就完全没有了孤单、隔离感。

    这一万多名新员工、实习生一下子就充实到了各个管理部门、研发部门，大大填补了海区各口的人才缺口，同时也使得这些部门、单位的综合实力大大加强。

    随着人才的逐渐增多，马龙不仅仅在设岗招人，甚至会因人设岗，这不，像生物