第65章用心良苦(2/4)

的前途。

    这个局面的形成对张明是有利的。柳全对张明欣赏有加，他很想将张明留下，在一次晚宴后，他对张明说：“企业现在正酝酿着上市，只要你留下来，我包你成为百万富翁！”张明说：“忠心祝愿柳厂长心想事成，但是我最初的志向是走仕途，暂时还没有转型的打算！如果哪天我决定不走仕途了，我一定率先投奔您！”

    柳全说：“没关系！人各有志，不可勉强啊！对下一阶段的工作有什么意向？我一定尽力帮助你！”

    张明不想当什么政研室主任，很想挪动挪动。按照惯例，他可以有三种走向：一是去当乡镇党委书记，二是到县属各局去当局长。从级别上讲，这两种都是平调，但是从实权角度讲，是从闲职转到了“肥缺”。人民群众和官员都有一个共同的认识，管的人多，管的事多，管的钱多，就是好职位。依照这个标准，同样是镇委书记或局长，也有三六九等之分。因此，“三多型”的的职位对干部们都有一种天然的向心力。第三种就是上调了，可以到上一级的职能部门里当个副县级的干部，也可以到旁的县里当副县长。能有这种官运的人是罕见的。张明不想在乡镇里任职，在乡镇里当一把手要有六分正气，三分霸气，一分匪气，而他自己是一个儒将，不适合干这种太基层的工作。更主要的是，如果一个干部在基层呆的时间长了，就很难再跻身于高层了。后两种才是他可以接受的选择。

    柳全说：“副县级我暂时还帮不上忙啊!不过,要是想在本县挪动挪动我倒是可以帮着活动一下你最想当什么局的局长？公安局，财政局，还是税务局？”

    这几个局都是“油水”很重的局，也是许多干部削尖脑袋想去的地方。搞个一两届，贪一点，盆满钵满，再不济也可以把腰包搞得鼓鼓的。但张明目前关注的并不是“油水”。他记起自己刚参加工作时曾规划过要在三十岁时当上教育局长，就说：“如果您肯帮忙，我想去当教育局长！”

    柳全办事喜欢雷厉风行，他当即就拨通了市委书记马一鸣的电话，高度评价了张明在柳镇金属制品厂的表现和贡献，并推荐张明当教育局长：“张明同志的确是能力出众啊！我是非常想留住他为企业效力的，可惜没留住。现在挂职期满了，要回政研室了。我个人认为他是个实干型