第194章 贡献分(1/5)

    等级制度初见成效之后，为了更进一步地激发基地众人的积极性，金焕儿向苏度提出建议，将之前所实行的劳动积分，更换为符合所有人的贡献分制度。

    苏度其实也一直在思考着这个问题，两人可谓是不谋而合。

    于是，他们再次召开了高层会议，针对贡献分的各项细节展开了深入的讨论。

    第二天，一套完整详尽的基地规则被醒目地张贴在基地的各个角落。

    除了众人早已熟知的等级制度外，最为关键的变化便是劳动积分转变为了贡献分。

    从这一天起，基地着手建造一个专门的任务大厅，同时设立了负责管理贡献分的部门，而柳冰冰成为这个部门的负责人。

    贡献分的获取途径多种多样。

    首先是基础贡献分，只要参与工作，每天都能够稳定地获得一个贡献分。

    基地还会在任务大厅发布各种各样丰富多样的任务。只要成功完成任务，就能获取相应数量的贡献分。

    这些贡献分具有极高的实用性，可以用来兑换食物、烟酒，甚至是豪华的别墅，以及威力强大的枪械。

    倘若积累到了一定的数量，还能够用来提升自己的身份等级。

    另外，在任务大厅中，达到普人等级及以上的人员，也可以使用物资和贡献分来发布悬赏和求助等类型的任务，而基地会从中抽取 20作为管理费。

    这一充满新奇感的规则，瞬间引起了大家浓厚的兴趣。

    很快，任务大厅里便涌现出了各种各样琳琅满目的任务。

    其中有外出搜寻稀缺物资的任务，有建设坚固防御工事的任务……

    在这当中，也有一些私人发布的任务，但数量并不多，仅仅只有几十条而已，其中大部分都是关于寻找失散亲人。

    人们纷纷簇拥在大厅的屏幕前，挑选着适合自己能力的任务。

    “这个搜寻物资的任务看起来不错，虽说存在一定的危险，但是贡献分很高啊。”有人看着一则任务信息说道。

    “我还是老老实实地当工人吧，这样比较稳妥，外面的世界实在是太危险啦！”也有人胆怯，选择保守行事。

    基地里，无论男女老少，都积极踊跃地参