第71章 信任的重要性(3/3)

取行动，帮助大家调整心态，迎接即将到来的挑战。

    “大家，我知道这段时间大家都很辛苦。”李经理站在会议室的前面，语气温和而坚定。他扫视了一圈，看到每个人的眼中都闪烁着不安，便继续说道：“但我要告诉大家，我们是一个团队，我们会一起度过这段艰难时期。”

    “可是，李经理，距离发布会只有两天了，我们还有很多功能没有完成。”小王忧心忡忡地插嘴道，声音中透着疲惫和无奈。

    “我明白你的担忧，小王。”李经理微微一笑，试图缓解紧张的气氛。“但我们必须相信自己。我们已经为这个项目付出了很多努力，不能在最后关头放弃。我们每个人都有自己的强项，合作起来一定能克服这些困难。”

    小张慢慢抬起头，眼中闪过一丝希望：“可是，有些功能真的很复杂，我不知道能不能按时完成。”

    “我也有同样的担心。”小李附和道，“我们都很累，真的不知道该从哪里开始。”

    李经理点了点头，认真地看着他们：“我理解你们的感受。这是一个巨大的挑战，但也是一个让我们成长的机会。我希望大家能把压力转化为动力，相信自己的能力，互相支持。其实，我们可以通过分工来提高效率。