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第61章 反馈与调整(1/3)

    小明显得有些犹豫:“但是,联系这些组织也需要时间和精力,我们还要面对目前的紧急情况。我们真的能等得起吗?”

    “我们没时间浪费,但也不能盲目行动。”小华说,“或许我们可以并行进行,先联系组织的同时,也开始准备媒体的材料。如果最终决定不联系媒体,至少我们有了准备。”

    “这听起来可行。”小雅表示赞同,“我们可以制定一个详细的计划,分工合作。谁负责联系组织,谁准备媒体的材料,大家各司其职。”

    “我可以负责联系组织。”小玲说,“我觉得他们可能会提供一些很有价值的建议。”

    “那我来准备媒体的材料。”小明接过话题,“我会确保信息准确,不会误导公众。”

    “我负责整理我们的目标和诉求,让我们在接触媒体的时候更加明确。”小华补充道,“这样即使媒体联系了我们,我们也能清楚地表达自己的立场。”

    “好,这样我们就有了一个初步的计划。”小雅总结道,“我们需要迅速行动,但也要谨慎处理每一步。”

    随着讨论的深入,四个人的思路逐渐清晰。他们意识到,寻求外部帮助并不是一种依赖,而是一种智慧的选择。在面对复杂问题时,联合外部力量能够让他们的声音更响亮,让更多的人关注到他们所面临的困境。

    “我相信,只要我们团结一致,不论是联系媒体还是组织,我们都会找到解决问题的办法。”小玲自信地说道,眼中闪烁着希望的光芒。

    “对,我们一定能做到。”小明也露出了笑容,心中充满了期待。

    “那就开始行动吧!”小华提议,大家都表示赞同,纷纷举起手中的咖啡杯,进行了一次小小的庆祝。

    在这个阳光明媚的下午,他们不仅讨论了是否需要寻求外部帮助,更重要的是,他们在这个过程中互相支持,凝聚了力量,坚定了信念。他们明白,面对困境,寻求帮助并不可耻,反而是一种智慧的表现。只有通过团结与合作,他们才能更好地应对未来的挑战。

    在一个阳光明媚的早晨,团队成员们齐聚在会议室,准备进行本周的例行会议。这次会议的主题是收集大家对行动计划的反馈。会议室的气氛轻松而活跃,大家都期待着分享自

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