第82章 三次招聘(3/5)

    他们大部分都是其他企业的职工和管理人员，也有一些清水衙门的机关单位人员。

    有的人，在其他地方担任管理职务，但为了能够被我们录用，不惜自降身价，只求获得一个普通工作岗位……”

    “这是一件好事。”

    何玉衡说道：“对于人才，我们不问来处，一律欢迎。

    对于有食品行业相关工作经验的人才，我们要安排到合适的岗位上，发挥他们的价值。

    对于一些没有食品行业相关工作经验的人才，我们也可以把他留下，先安排到普通岗位上，再加以培养。

    当然，你们也要做好甄别工作，避免一些滥竽充数、伪装本事的人混进来。”

    “明白！”

    王援离开后，何玉衡把周政军叫来。

    “这次咱们厂里的招聘工作，引发了巨大轰动，吸引来不少企业的职工前来应聘。你要叮嘱综合科，做好舆论管控工作，防止有些企业散布负面言论，说我们的招聘工作影响其他企业的正常运行和县里的经济发展。如果有这种情况发生，要及时打压下去。”

    “影响他们？”

    周政军嗤笑道：“他们如果能称得上正常运行，这些人又何必挪窝，来我们这里应聘？

    至于县里的经济发展，咱们一个企业的纳税额抵得上他们十个八个，将来能抵得上他们几十个！

    他们自己差劲，反倒要来找咱们这种优秀企业的茬？”

    “难道社会上，这种现象还少吗？”

    何玉衡说道：“当前的经济改革、企业改革，还只是非常初步的阶段，咱们虽然是私营企业，但也不可避免地受到政策制度以及相关舆论大环境的影响。

    一些在市场经济环境下的正常现象，会很容易被别人扣上扰乱市场秩序甚至社会秩序的帽子。

    放眼全国，因为这种原因倒大霉的企业不在少数。

    因此，这些方面，不得不小心应付。”

    听到他这么说，周政军面色凝重地点了点头：“确实如此。”

    “随着咱们的企业越做越大，消费群体越来越大，就不可避免地会受到更多人的关注，关于我们的舆论也会越来越多。”

    何玉衡语