第235章 未来可期(2/4)

稍显薄弱，这也是他们一直想要弥补的短板。

    “项总放心，我明白您的意思。”程峰胸有成竹地笑了笑，“我认识一位非常优秀的猎头，他手上掌握着大量的人才资源，相信一定能帮您找到合适的人选。”

    项御闻言大喜，连忙拜托程峰帮忙引荐。

    几天后，程峰安排了一场饭局，将项御介绍给了那位名叫吴用的猎头。吴用听完项御对运营总监的要求，自信满满地表示：“项总，您放心，我手里正好有一位非常符合您要求的人选，相信您一定会满意。”

    吴用口中的这位人选，是一位在业内拥有丰富经验的运营高手，名叫林海。林海之前在一家跨国公司担任运营总监，成功带领团队打开了海外市场，创造了骄人的业绩。由于个人原因，林海选择从上一家公司辞职，目前正在寻找新的发展机会。

    吴用将林海的简历递给项御，项御仔细翻阅后，对林海的资历和能力十分满意。在吴用的安排下，项御与林海进行了一次深入的面谈。

    “林先生，我相信以您的能力和经验，一定能够胜任我们公司的运营总监一职。”项御真诚地说道，“我希望您能够带领我们的运营团队，提升公司的运营效率，开拓更广阔的市场。”

    “项总，我非常感谢您对我的信任。”林海自信地回应道，“我一定会尽我所能，不辜负您的期望。”

    最终，林海顺利加入项氏集团，担任运营总监一职。在林海的带领下，公司的运营效率得到了显着提升，市场份额也稳步增长。

    与此同时，郑人事经理所在的竞争对手公司，由于连续几个季度业绩不佳，高层决定对管理层进行调整，郑人事经理也因此被解职。

    “哎，真是风水轮流转啊！”郑人事经理苦笑着摇了摇头，想起自己当初为了挖角而对颜瑾百般刁难，如今自己却落得如此下场，不禁感慨万千。

    竞争对手公司的人才流失问题，随着郑人事经理的离开变得更加严重。许多优秀的人才纷纷选择离开，其中一些人甚至加入了项氏集团。

    项御看着公司的人才队伍日益壮大，心中充满了喜悦和期待。他深知，人才是一家企业最宝贵的财富，只有拥有了一支优秀的团队，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地