第46章 阿御……(4/5)

    颜瑾在公司内部推行了一系列员工福利政策，旨在提高员工的满意度和忠诚度，营造一个积极向上的工作氛围。她组织了员工旅游、生日会、技能培训等活动，并设立了员工子女教育基金，切实解决了员工的后顾之忧。这些举措，赢得了员工的广泛好评，也让公司的凝聚力和向心力得到了极大的提升。

    这天，颜瑾正在办公室里忙碌，助理敲门进来，递给她一份文件：“颜总，这是下个季度的财务报表，请您过目。”

    颜瑾接过报表，仔细翻阅起来，嘴角渐渐勾起一抹自信的笑容。报表上的数字，清晰地反映出公司目前的良好运营状况，各项业务指标都在稳步提升，一切都在朝着预期的方向发展。

    “咚咚咚……”办公室的门再次被敲响。

    “进来。”颜瑾头也不抬地说道。

    门开了，一个高大的身影走了进来，在她的办公桌前站定。

    “你来了。”颜瑾放下手中的报表，抬起头，目光落在那人身上。

    来人正是项御，他脸上带着一丝疲惫，但眼神却异常坚定。

    “嗯，有些事，需要和你商量一下……”项御沉声说道，目光深邃。

    颜瑾放下手中的文件，示意项御坐下说。“郑总那边我已经沟通过了，他表示理解我们的难处，并愿意继续保持合作。”项御的语气中带着一丝轻松，“他还说，很欣赏你最近在公司推行的改革措施，认为你是个不可多得的管理人才。”

    听到这里，颜瑾的脸上终于露出了一丝笑意。“那就好，我也相信，只要我们齐心协力，就一定能够渡过难关。”

    项御点了点头，接着说：“我还联系了几家媒体，澄清了之前关于项氏的一些不真实的负面报道，并公开表示了对你的支持和信任。”

    颜瑾明白，项御这是在用实际行动挽回之前的过失，也是在向外界表明，他与她站在一起，共同面对挑战。

    “谢谢你，项御。”颜瑾的语气真诚而感激。

    “你我之间，不必言谢。”项御深情地看着她，眼神中充满了柔情蜜意。

    为了彻底扭转局势，项御决定召开一次公司全体员工大会。大会上，项御首先向全体员工诚恳地道歉，承认了自己在管