第157章 去监狱探监(2/3)

给予了不少帮扶措施。

    在分店开业的当日，来了不少商业上有头有脸的人物。

    顾怀薇上电视，参加采访，渐渐地，在这个位面有了一定的知名度。

    周川宁已经很久没来打扰她。

    随着顾怀薇事业上的成功，他们的距离也变得越来越远。

    顾怀薇答应过周川宁，替他去曙光联盟做卧底，拿到陈留香和曙光联盟勾结的证据。

    她也因为陆北酒和姐姐之前的缘分，答应过陆北酒，去见一下曙光联盟的领导。

    顾怀薇对他们谁都不是真心的。

    她现在算是双面间谍，去曙光联盟，只为查清自己想知道的事情。

    现在绿洲婚介所账上所赚的钱还不够。

    顾怀薇需要再赚50万磁力值，把十家分店全部解锁，才可以控制位面跳转的时间，前往曙光联盟。

    分店想要成功运营下去，最重要的就是有一套流程化的管理规范。

    顾怀薇以《员工手册》为基础，制定了一套新的公司规章制度，然后亲自给所有的新员工做培训。

    不仅如此，顾怀薇还让林蛇设计了一套专门针对员工的“咚咚”打卡系统。

    这套系统功能强大，具有智能考勤功能，员工工作时可以通过这个软件打卡、请假，后台会根据每个员工上传的数据，统计员工出勤情况。

    不仅如此，该软件还可以事先上传好每周、每季度、每年的工作任务，创建任务清单，进行具体的工作分配。

    这个位面的员工，在绿洲婚介所工作，都会拥有一个“咚咚”软件的账号，顾客也可以登录这个系统，对每位员工的工作进行评价。

    绿洲婚介所会依据软件上计算出来的绩效自动给员工发工资。

    同样，如果员工触犯了《员工手册》上禁止的内容，也会面临扣工资、停职等处罚，严重的还会触发自动报警功能，被追究其他赔偿责任。

    顾怀薇有些感慨，果然是屁股决定脑袋。

    站在员工的角度上，这个软件可谓是戴在脖子上的镣铐，发明这个软件的人，就是个杀千刀的资本家。

    但要是站在经营者的角度上，这个软件可真是太棒了。