第1447章 用行动表达愤怒(2/3)

“拜托咱们这可是科研单位，不是脱口秀公司！”

    “要想找乐子，那么多的娱乐场所还不够吗？结果现在搞的大家都很疲惫。”

    “我看时间长了，咱们的科研效率都要被影响的！”

    其实这些个员工们的焦虑，还不单单是工作量暴增，却没啥实际的意义。

    而是徐浩在天光的科研领域发挥着的作用，实在是太不可替代了。

    现在被持续的干扰，如果说某天徐浩真的不想再科研了，天光这庞大的商业该如何发展，怎样维持？众人的小心思，徐浩还是表现的挺慷慨。

    “各位想多了。”

    “有些政策性的东西，纵然花点时间去参与下，这也是有必要的。”

    他笑看着队伍之中，许多年轻面孔。

    “你们现在还很年轻，脑海里对科研有着无数的想法。”

    “这些想法或许就能够成为未来，那相当伟大的发明，并由此改变人类的生活水平。”

    “但请注意，在我们这个伟大的国家，共情和理解别人是非常重要的一门功课。”

    “所以这个事，无需多说了。”

    “能够积极的参与到政策性制定，是我们天光的幸运，而不是什么所谓的工作压力，懂吗？”

    众人互相对视，尤其是许多年轻的工作人员，他们的眼中一向是除了科研界的前辈，各种目中无人的。

    其实这个很正常，最起码日常工作完全没问题。

    可到了关键时刻，这种行政白痴的行为，将会给他们个人造成麻烦。

    甚至是会给整个天光，造成不可承受的压力。

    所以徐浩原本是不想说这些个沉重的话，以去破坏掉气氛啥的。

    不过眼看着众人出现毛病，他作为管理者要是不予解读清楚。

    那么待得将来这些个家伙真的是滑落深渊，他必然会极为自责的。

    显然很多小年轻是没有办法理解，这些个复杂的人情世故的东西。

    但队伍之中许多岁数大些的管理者，在确定了徐浩的想法以后。

    这才不再保持沉默，纷纷以过来人的身份，希望能够和众人分享点经验。

    “所以目前的情况事