第632章 没脾气的齐教授(2/4)

不定人家带过的项目还更多……

    听到耳畔传来齐博的话语声。

    徐浩回过神来，微微一笑，摆摆手道。

    “齐教授不必担心，我身为第一项目组的总工程师，在这方面自然要负责到底的。”

    “其实在这方面我已经有想法了，刚刚只是在思考可行性罢了。”

    “不如齐教授帮我做个参考？”

    闻言，齐博欣然点头答应下来。

    稍稍靠近些许，摆出一副愿闻其详的模样。

    见状，徐浩又抬头瞥了一眼电脑上的名单。

    深吸口气，介绍道。“我的想法其实很简单，就是通过分组的方式。”

    “将咱们航天院的科研团队与参选人员结合在一起，分为若干个小组。”

    “同时每个小组委派一位资历比较老或者经验比较丰富的专家、教授等作为领队。”

    “这样一来，参选人员们在科研人员的帮助下，能够很快彻底融入科研工作中。”

    “另外也可以形成一个比较稳定的局面，容易管理和进行项目考核。”

    口中说着，徐浩伸手操控鼠标。

    在电脑屏幕上随即选中两部分抽调出去，组成一个新的小组。

    再从资深科研人员中挑出一个挪动过去。

    作为新小组的领队，一定程度上统筹小组进行工作。同时。

    小组成员有什么问题或是需要，可以直接向小组领队提出。

    再上一层，便是齐博和徐浩，作为整个项目的总领人物。

    引导整个项目进展。

    瞧见徐浩的动作，齐博心中顿时明了。

    事实上，分小组进行作业的方式在科研项目工作中已经屡见不鲜。

    在很多情况下都是一种极为高效的部署方式。

    但是……

    现在要在确保项目完成的同时，兼顾选拔测试中的考核事项。

    在这样的情况下依然采取小组作业模式。

    会不会没那么适配？毕竟那些参选人员可以当做什么都不懂的科研小白。

    将他们统一管理，进行学习和工作还好。

    若是分散开来，只怕更加难以管理