第490章 更改选拔模式！(3/4)

学技术水平，更需要具备很高的受挫能力和应变能力。

    毕竟，“天庭计划”筛选的，就是全方位最优秀的人才！

    心思泛泛之间，唐老也点头出声道。

    “元首，这样的选拔模式的确是比较合适的。”“不过，还是需要注意甄别，不要埋没了人才！”

    此话一出，一旁的宋老和周老也是深以为然的点点头。

    纷纷表示认同。

    见几人都觉得这样的选拔方式可行，元首严肃的神色终于缓和了不少。

    他脸上露出笑容，随即微微挑眉，看向徐浩。

    “对了小浩，你身为‘天庭计划’的十大工程师之一。”

    “届时也必然需要带一批入选人员，让他们参与研究的同时，考察每个人的各方面能力！”

    “到时候，你还要针对考察成果进行综合评估，选拔出一批人来！”

    闻言，徐浩只是微微颔首，并没有多说什么。早在初步得知“天庭计划”的一些事项时。

    他便被告知自己破格入选，成为了计划中的十大工程师之一。

    如今既然龙国高层方面打算采取实操研究的方式进行最后一轮选拔测试。

    徐浩作为十大工程师之一，自然需要参与选拔过程。

    毕竟，这个选拔环节并不是每个人都能胜任的。

    不仅需要丰富的科研经验，更需要长远的眼界和独到的眼光。

    能够精准的从众多参选人员中选拔出最顶尖的人才！

    而徐浩作为龙国如今最顶尖的科研工作者之一，自然具备这样的要素。

    见徐浩点头同意，元首脸上浮现出一抹笑容，随即继续说道。“关于最后一轮选拔测试参选人员的具体研究项目，我们还在进行讨论。”

    “当然了，你若是在这方面有想法，可以直接提出来！”

    “我和相关部门领导，以及龙科院方面，都会优先考虑！”

    话音落下，徐浩若有所思的点点头。

    随即出声应道。

    “好的元首，我现在暂时没有什么想法。”

    “若是之后有了这方面的主意，会尽快告知你们！”

    闻言，元首微微一